タウンワーク、はたらいく、リクナビNEXT等の広告企画やプランニングを行う。
提案先は経営層や店長が中心で、クライアントの経営に関わる課題解決に向けた提案を行う。

月給 23万2820円以上

◆昇給あり

月給232,820円(基本給165,650円+固定残業45時間分57,170円
+地域手当10,000円)

〇賞与2か月分あり
〇前職の給与等を参照して決定
〇インセンティブあり
〇残業手当として、固定残業制の超過分は別途支給

＜その他福利厚生＞
社会保険完備
交通費支給(上限月3万円まで)
社員旅行(家族同行可能)
社内表彰制度
目標達成食事会あり
リクルート研修
ベネフィット・ステーション利用可
退職金制度
毎週NO残業デー
健康保険組合保養所あり
確定拠出年金制度
年会費無料ゴールドカード優待
あんしん財団の「事業総合障害保険」加入

◆支払い方法：月1回

◆交通費:一部支給

上限月3万円まで

◆山手線 新橋駅 徒歩 4分

長期（3ヶ月以上）
正社員の無期雇用契約です。

週5日以上 、 1日8時間以上
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜
9:00～18:00(実働8h)
残業あり

土日祝休み

同じような法人・個人の企画営業のお仕事の場合、
どこの会社にするか業務内容では差別化が難しいと思います。
営業の場合、インセンティブが大きなウェイトを占めるので、
単純な基本給では比較してもあまり意味がないですからね。

勤務地や勤務時間・曜日などのメインとなる希望条件以外では、
数多くの企業を見てきた私の意見としては、
社内の雰囲気(外部の人間を受け入れるかどうか)と
福利厚生に尽きると思います。

中途採用の場合、良かれ悪かれ前職のやり方や
考え方に影響を受けますので、そもそも自社の考え方以外
認めないといった閉鎖的な考えの会社では、
どれだけ優秀な人材でもうまくいかないと思います。

また、目に見えて恩恵を受けるわけではありませんが、
なるべく長期的に勤務を検討した場合、
やはり福利厚生の力は大きいと思われます。

今回の案件は、中途入社の約9割が業界未経験者と
驚異的な数字です。言い換えれば未経験でも
しっかりと1人前にできる教育体制があるということです。
当然、様々な考え方に対しても受け入れる
風土があるということですので、ご安心ください。

また、手厚い福利厚生の中でも特に、
確定拠出年金制度、ベネフィット・ステーションの利用可など
労働者にとってメリットの大きいものが
いくつも用意されています。

応募ボタンまたは応募専用ダイヤルより応募してください。

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

042-631-5980

◆受付時間

月〜金9:00〜18:00

①まずは、弊社採用担当と面談をして頂きます。
面談は出張面接など、応募者の方にご負担の少ない方法をお選び頂けます。
面接時には顔写真付きの履歴書、職務経歴書をご持参ください。

②面談後、先方の書類選考にかけられ、1次面接に進みます。
1次面接まではすんなり通るかと思いますが、
最初の面接時に、今後の面接でうまくいくよう全力でサポート致します。

③1次面接通過後に、適職診断を受検し、最終面接へ進みます。
受入部門長、あるいは責任者との面接です。
志望動機をまとめた作文の提出がありますが、
こちらも書き方から丁寧にサポートさせて頂きます。

④内定
以後は、入社手続きが完了しましたら無事入社となります。