八王子/外食チェーン店の店長候補 飲食/フードの募集詳細

職業紹介

【外食店長】外食チェーン店の店長候補の正社員募集!勤務地多数あり!

給与 月給 20万5100円以上 シフト 週5日以上 1日8時間以上
勤務地 八王子市 最寄駅 八王子駅

超大手外食チェーンの直営店での店長候補の正社員募集です。
まずは業務全般に携わりながら店長へキャリアアップし、
マネジメントスキルを磨いて頂きます。
面接や書類審査など、先方の希望に
マッチングするよう親身にサポートいたします

勤務地は代表して東京都八王子市としましたが、
1都3県全て対象となる地域ですので、まずはお気軽にご相談下さい!
希望の勤務地でも十分勤務可能です。

正社員の独立支援にも積極的で、
最大で300万円の資本金の提供も行っております。
いずれ自分のお店を持ちたい方の人生設計上、
非常に有利な条件が整っていますので、ぜひご応募ください。

注目ポイント

超大手企業へ中途採用で入社するチャンスです!
通常の求人へは出ておらず、エージェント会社のみの貴重な案件です。

過去の労務環境の問題点に真剣に向き合ってきたので、
どこよりも労務管理に重点を置いて改善してきた経緯があります。
大手ならではの福利厚生の手厚さに加え、安心の労務管理で
働きやすい環境が揃っています!

お仕事情報

お仕事内容

スタッフ採用・教育・シフト管理
売上・集客等の数値管理
食材の在庫、仕入れなどのコスト管理
サービス・クリンリネス・品質の向上

〇現場作業:ホール、調理、接客など業務全般
(現場担当としてすべての業務に携わりながら、
店長としてキャリアアップを目指して頂きます。)

給与

月給 20万5100円以上

◆昇給あり

月給205,100円(基本給165,100+深夜みなし残業117時間分30,000円
+営業手当10,000円)

※深夜みなし残業分は、深夜時間(22:00~5:00)の
割増料率25%分117時間を指します。(1時間あたり約256円)
実際の深夜時間帯の勤務就労に関わらず支給されます。

想定年収340万円~415万円

〇賞与3か月分
〇通勤手当(会社規定に基づき支給)
〇残業手当として、固定残業制の超過分は別途支給

<その他福利厚生>
社会保険制度あり
研修あり
社内表彰制度
家族手当
住宅手当
役職手当
持ち株会制度
育児支援制度
LTD制度(長期障害所得補償制度)


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

所在地

東京都 八王子市 小宮町321-1

▶地図を確認


面接は、出張面接・ウェブ面接など柔軟に対応させて頂きます。

アクセス

◆中央線 八王子駅 徒歩 5分


勤務地は東京都八王子市だけでなく、埼玉県や神奈川県など幅広く募集しております。
希望の勤務地での勤務も十分可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。

勤務期間

長期(3ヶ月以上)
正社員の無期雇用契約です。

シフト・勤務時間

週5日以上 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜 、 夜勤
15:00~翌5:00までの中で実働8時間のシフト制
時間外勤務(残業代別途支給)

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日

応募資格

35歳未満の方(高卒以上・職務経験不問)
(例外自由3号イ)

  • 未経験者歓迎
  • 高校卒業以上
特徴・メリット
  • 高収入・高時給
待遇・福利厚生
  • 寮・社宅あり
  • 社保完備
  • 研修制度あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
採用担当:鴨田(カモダ)からの補足ポイント

何より重視されるのは、自主的に夢や目標をもち、
そこに向かって前向きに取り組みができる方です。
その目標に対して全力で会社がサポートしてくれるので、
やりがいを持って勤務することができます。

社員のための先進的な取り組みにも
多数取り組まれており、
今まだ導入例が少ないLTD制度(長期障害所得補償制度)も
導入しております。

過去のレッテルを払しょくするため、
労務管理が最も重視され、
無理なく働ける環境が用意されています。
月に最低1回は必ず上司とカウンセリングを行い、
無理をしていないかしっかりフォローされるので、
安心して就業可能です。

応募情報

応募方法

応募ボタンまたは応募専用ダイヤルより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

042-631-5980


◆受付時間

月〜金9:00〜18:00

応募後の流れについて

①まずは、弊社採用担当と面談をして頂きます。
面談は出張面接など、応募者の方にご負担の少ない方法をお選び頂けます。
面接時には顔写真付きの履歴書、職務経歴書をご持参ください。

②面談後、先方の書類選考にかけられ、1次面接に進みます。
1次面接まではすんなり通るかと思いますが、
最初の面接時に、今後の面接でうまくいくよう全力でサポート致します。

③1次面接通過後に、適職診断を受検し、最終面接へ進みます。
受入部門長、あるいは責任者との面接です。
志望動機をまとめた作文の提出がありますが、
こちらも書き方から丁寧にサポートさせて頂きます。

④内定
以後は、入社手続きが完了しましたら無事入社となります。